【www.hzsksp.com--九年级下册苏教版】
全系统各单位及各级领导干部要围绕中心工作，强力推进“xx”工程，努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新成效。
一是强力问责，真正把两个责任落实到位。明确问责重点，对违反政治纪律和政治规矩，党组织主体责任缺失、纪检委员监督责任缺位，“四风”和腐败问题多发，违反行政审批、行政处罚和日常监管工作规则程序的，严格问责追究，使问责形成制度，成为常态。
二是严肃党的纪律，强化纪律规矩刚性约束。以廉政教育月、廉政谈话月、廉政约谈月等活动为载体，强化教育宣传，使纪律、规矩意识内化于心，外化与行。
三是践行“四种形态”，切实把纪律和规矩挺在前面。促使各级党组织担负起实践第一种形态的主体责任，推动咬耳扯袖，红脸出汗成为常态。坚持动辄则咎，抓早抓小，认真履行监督责任，着力解决“为官不为”、“小鬼难搪”等问题，推动机关作风建设大转变。
四是持续推进“三转”，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍。结合局党委对各单位领导班子的调整，把政治强、作风硬、德才兼备、敢于担当的干部选拔进局纪检委员队伍，进一步加强对纪检监察干部教育培训和实践锻炼，努力提高纪检干部队伍的执纪监督能力和水平。
坚持党要管党、从严治党是各级党组织的责任所系、使命所在，落实党风廉政建设“主体责任”和“监督责任”关键看行动、根本在担当。
一是要全面落实“两个责任”。始终把责任记在心上、抓在手上、扛在肩上，持续层层传导责任、层层传导压力，不断把党风廉政建设落到实处，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
二是要把纪律和规矩挺在前面。不断扎密制度的篱笆，有效防止超权越线。要以纪律为标尺，盯紧“关键少数”，管好“最大多数”。对苗头性问题，要及时谈话提醒，防患于未然，治病于初始。要让制度发力，使广大党员干部受警醒、懂规矩，不断筑牢思想“防线”、坚守纪律“红线”、不逾法律“底线”，真正做到心有所畏，言有所戒，行有所止。
三是要强化执纪问责。重点查处推诿扯皮、懒政怠政等不作为问题，发现一起，查处一起，通报一起，绝不手软、绝不姑息。
四是要促进作风转变。要坚持“学思践悟”，认真开展“两学一做”活动，结合省、市机关作风整顿和“爱唐山、做贡献”主题实践活动，不断增强党员干部干事创业的精气神和执行力。
五是要加强干部队伍建设。坚持正确的用人导向，全力打造信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。